Buku monograf ini mengupas tuntas bagaimana kemampuan kerja dan pengawasan dapat bersinergi untuk meningkatkan produktivitas pegawai, dengan fokus pada pegawai di Dinas Koperasi dan UKM. Dalam era yang menuntut efisiensi dan efektivitas, pemahaman mendalam mengenai produktivitas kerja menjadi sangat krusial. Melalui buku ini, pembaca akan mendapatkan gambaran komprehensif tentang konsep produktivitas kerja, faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta indikator dan tipe rasio yang dapat digunakan untuk mengukurnya.
Pembahasan kemudian bergerak ke konsep kemampuan kerja, yang tidak hanya didefinisikan, tetapi juga diuraikan dari berbagai aspek seperti faktor-faktor penentu, jenis-jenis kemampuan, dan indikator yang relevan. Ini memberikan dasar yang kuat untuk memahami bagaimana kemampuan kerja individu dapat berkontribusi terhadap kinerja keseluruhan organisasi.
Pengawasan kerja, sebagai elemen kunci dalam memastikan bahwa tugas-tugas dilaksanakan sesuai standar, juga dibahas secara mendalam. Buku ini mengeksplorasi pengertian, faktor-faktor yang mempengaruhi pengawasan, serta berbagai jenis dan indikator pengawasan yang efektif. Bab ini membantu pembaca memahami peran pengawasan dalam menjaga dan meningkatkan kualitas kerja.
Pada bab terakhir, diskursus empiris disajikan dengan menggabungkan teori yang telah dibahas sebelumnya dengan data empiris dari Dinas Koperasi dan UKM. Bab ini memberikan gambaran nyata tentang lokasi kajian, tugas pokok dan fungsi, serta struktur organisasi yang ada. Diskusi yang menyertainya memperlihatkan bagaimana sinergi antara kemampuan kerja dan pengawasan dapat diaplikasikan dalam konteks nyata untuk mencapai produktivitas yang optimal.
Buku ini ditujukan bagi para akademisi, praktisi, serta pembuat kebijakan yang ingin memahami lebih dalam tentang cara meningkatkan produktivitas melalui pendekatan kemampuan kerja dan pengawasan yang efektif.
ISBN : 978-623-10-3169-3
Jumlah Halaman : 50
Terbit : Agustus 2024
Penulis :
PT. Serasi Media Teknologi © 2023