Perilaku organisasi adalah salah satu aspek fundamental yang mempengaruhi kesuksesan dan kelangsungan sebuah perusahaan. Dalam era yang semakin dipengaruhi oleh digitalisasi, cara kita memandang dan mengelola perilaku individu dan kelompok dalam organisasi juga mengalami transformasi yang signifikan. Buku ini hadir untuk menggali lebih dalam bagaimana digitalisasi memengaruhi dinamika perilaku dalam organisasi dan bagaimana kita bisa mengelola perubahan tersebut untuk mencapai tujuan bersama.
Perubahan yang cepat dalam teknologi dan komunikasi telah menciptakan tantangan serta peluang yang besar. Di satu sisi, teknologi memungkinkan kita untuk meningkatkan efisiensi, mempercepat pengambilan keputusan, dan mengoptimalkan kolaborasi. Di sisi lain, munculnya teknologi baru juga membawa dampak terhadap interaksi sosial, pola kerja, serta cara kita memimpin dan berinteraksi dalam organisasi. Oleh karena itu, memahami bagaimana perilaku manusia berubah dalam konteks digital sangatlah penting untuk menciptakan organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi.
Buku ini bertujuan untuk memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang perubahan-perubahan perilaku yang terjadi dalam dunia kerja yang terdigitalisasi, serta menawarkan strategi-strategi praktis bagi para pemimpin, manajer, dan profesional sumber daya manusia untuk mengelola perubahan tersebut secara efektif. Diharapkan, pembaca dapat mengambil pelajaran berharga untuk meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim, menciptakan budaya organisasi yang inklusif dan kolaboratif, serta menghadapi tantangan di dunia yang serba cepat dan terhubung.
ISBN : 978-623-89647-9-6
Jumlah Halaman : 276
Terbit : Februari 2025
Penulis : Darmilisani, S.E., M.Si
PT. Serasi Media Teknologi © 2023