PENGEMBANGAN ORGANISASI (Tantangan dan Intervensi dalam Pengembangan Organisasi)

Dalam praktiknya, pengembangan organisasi tidak terlepas dari hambatan, baik yang berasal dari faktor internal seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan resistensi individu, maupun faktor eksternal seperti perkembangan teknologi, perubahan regulasi, dan dinamika pasar global. Oleh karena itu, diperlukan strategi intervensi yang tepat, baik pada tingkat individu, kelompok, maupun organisasi secara keseluruhan, agar perubahan yang diharapkan dapat tercapai.
Buku ini menyajikan konsep dasar, teori, serta pendekatan praktis terkait tantangan dan intervensi dalam pengembangan organisasi. Harapannya, buku ini dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, serta semua pihak yang tertarik dalam bidang manajemen perubahan dan pengembangan organisasi.

ISBN : Sementara Proses

Jumlah Halaman : 104

Terbit : Januari 2026

Penulis :

• Reviana Novita
• Anisa Sofia Ningsi
• Anissa
• Hanifa Nuraini
• Mandra Adrika Putra
• Nesa Finanda