Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah ilmu dan seni mengelola tenaga kerja agar mampu berkontribusi secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. MSDM mencakup berbagai kegiatan, seperti perencanaan kebutuhan karyawan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, pemberian kompensasi, hingga pemeliharaan hubungan kerja. Pengelolaan SDM yang efektif membantu meningkatkan produktivitas, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan. Selain itu, MSDM berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, sumber daya manusia dipandang sebagai aset penting yang perlu dikelola secara profesional untuk menghadapi tantangan dan perubahan dalam dunia kerja.

ISBN : Sementara Proses

Jumlah Halaman : 215

Terbit : Agustus 2026

Penulis :

• Irma Hariyanti Siregar, ST, M.M
• Diding Kusnady, S.Pd, M.M