Buku Ajar Talent Management

Perkembangan lingkungan bisnis yang semakin dinamis, kompetitif, dan berbasis pengetahuan menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas serta mampu beradaptasi terhadap perubahan. Dalam konteks tersebut, pengelolaan talenta menjadi salah satu strategi penting bagi organisasi dalam menarik, mengembangkan, mempertahankan, serta memanfaatkan potensi karyawan secara optimal. Oleh karena itu, pemahaman mengenai konsep talent management menjadi sangat penting bagi mahasiswa sebagai calon praktisi maupun akademisi di bidang manajemen sumber daya manusia.

Buku ini disusun secara sistematis yang mencakup berbagai topik penting dalam talent management, mulai dari konsep dasar talent management, perencanaan tenaga kerja strategis, rekrutmen dan seleksi, pemetaan kompetensi, manajemen kinerja, pengembangan talenta, perencanaan karier dan suksesi, employee engagement, strategi retensi talenta, sistem penghargaan, pengembangan kepemimpinan, pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan SDM, hingga global talent management dan evaluasi efektivitas pengelolaan talenta. Materi dalam buku ini diharapkan dapat membantu mahasiswa memahami keterkaitan antara teori dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi.

ISBN : Sementara Proses

Jumlah Halaman : 203

Terbit : Juni 2026

Penulis :

• Firmansyah, S.E., M.M.
• Rindi Andika, S.E., M.M.