Psikologi Industri dan Organisasi Positif: Pendekatan Berbasis Kekuatan untuk Pengembangan Manusia di Organisasi—Jilid 1: Fondasi Kekuatan, Karakter, dan Kesejahteraan di Tempat Kerja

Buku ini hadir sebagai upaya menghadirkan pemahaman komprehensif tentang Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) melalui lensa psikologi positif. Dua belas bab dalam jilid pertama ini disusun secara sistematis untuk membawa pembaca menyelami fondasi paradigma positif, mulai dari kerangka flourishing PERMA dan ekstensinya PERMA+4, taksonomi kekuatan karakter VIA, hingga Psychological Capital (PsyCap) dengan komponen HERO-nya yang menjadi modal psikologis bagi ketangguhan organisasi. Pembahasan kemudian meluas ke diferensiasi individual dan keragaman, motivasi kerja dan makna pekerjaan, kepemimpinan autentik dan servant leadership, komunikasi efektif dan hubungan interpersonal, dinamika kelompok dan efektivitas tim, budaya organisasi dan iklim kerja positif, kesejahteraan kerja dan manajemen stres, serta analisis jabatan, desain pekerjaan, dan kepuasan kerja.
Di balik keluasan cakupan tersebut, buku ini ditulis dengan kesadaran bahwa teori organisasi yang lahir dari tradisi akademik Barat memerlukan kontekstualisasi agar bermakna bagi pembaca Indonesia. Beberapa bab—terutama yang membahas kepemimpinan dan budaya organisasi—secara mendalam mengintegrasikan nilai gotong royong, kekeluargaan, hormat, dan rukun sebagai aset psikologis yang memperkaya penerapan paradigma kekuatan di organisasi kita. Bab-bab lainnya menyajikan fondasi teoretis universal yang, meski berpijak pada tradisi ilmiah global, tetap relevan bagi konteks Indonesia.
Dengan pendekatan yang memadukan landasan teoretis dan kepekaan budaya tersebut, buku ini ditujukan bagi mahasiswa psikologi, praktisi sumber daya manusia, pemimpin organisasi, serta siapa pun yang percaya bahwa organisasi yang sehat bukan semata organisasi yang berhasil menghilangkan hal-hal buruk, tetapi yang secara aktif membangun kapasitas positif di setiap tingkat—individual, tim, dan organisasional.

ISBN : 978-634-7531-44-5 (Jilid 1)

Jumlah Halaman : 112

Terbit : Maret 2026

Pebulis : Gilang Tri Prayogo Yusuf, S.Psi., M.Psi