Buku Ajar Human Capital Management

Buku Ajar Human Capital Management ini membahas secara komprehensif konsep, strategi, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia sebagai aset utama organisasi. Dimulai dari ruang lingkup dan perencanaan strategis hingga implementasi pengadaan, rekrutmen, seleksi, serta orientasi dan pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga mengulas pentingnya penilaian kinerja (performance appraisal), sistem karier, serta pengembangan kompetensi dan budaya perusahaan (corporate culture). Selain itu, topik mengenai manajemen bakat, produktivitas karyawan, serta hubungan antara modal manusia dan kinerja organisasi turut dibahas secara mendalam. Melalui studi kasus pada bab akhir, pembaca diajak memahami penerapan konsep Human Capital Management dalam konteks nyata organisasi modern. Buku ini diharapkan menjadi panduan akademis dan praktis bagi mahasiswa, dosen, serta profesional sumber daya manusia dalam mengoptimalkan potensi manusia demi keunggulan organisasi.